Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Como Gerente de Recursos Humanos en Deloitte, liderarás el área de RR.HH. desarrollando y habilitando la estrategia de talento alineada con los objetivos de la firma. Trabajarás en un entorno dinámico y multicultural, generando impacto positivo en clientes, sociedad y el planeta.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de atracción, retención y desarrollo del talento.
• Gestionar múltiples stakeholders y acompañar a líderes de negocio.
• Asegurar la alineación de iniciativas de RR.HH. con la estrategia corporativa.
• Supervisar procesos de reclutamiento, desempeño, retención y cumplimiento normativo.
• Implementar mejoras continuas mediante el análisis de KPI y métricas de talento.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con especialización o maestría en Gestión del Talento Humano.
• Experiencia gerencial en consultoría o corporaciones multinacionales de más de 1.000 empleados.
• Experiencia en estrategias integrales de reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño y cumplimiento normativo.
• Conocimientos de la normatividad laboral colombiana y entornos regulados (SENA, Seguridad Social, ARL).
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Organización, adaptabilidad y orientación a resultados.
• Afición por la tecnología y dominio de la paquetería Office.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
• Oportunidades de aprendizaje, movilidad y desarrollo integral.
• Proyectos de alto impacto que generan valor para clientes y la sociedad.