Gerente de Tiendas Retail

Acerca del puesto

Buscamos un/a Gerente de Tiendas Retail con sólida experiencia liderando operaciones comerciales y equipos de alto desempeño, responsable de dirigir la estrategia y ejecución de una red de tiendas a través de los Jefes de Zona. Esta posición tendrá un rol clave en el crecimiento del negocio y será responsable de garantizar el cumplimiento de las metas de venta, rentabilidad, productividad y experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

• Liderar y desarrollar a los Jefes de Zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de cada región.
• Definir, implementar y hacer seguimiento a la estrategia comercial de la red de tiendas.
• Garantizar el cumplimiento de metas de venta, crecimiento, conversión, ticket promedio y productividad.
• Analizar indicadores comerciales y operativos para identificar oportunidades y tomar decisiones oportunas.
• Asegurar la correcta ejecución de promociones, campañas, lanzamientos y estrategias comerciales.
• Diseñar planes de acción para tiendas, zonas o regiones con bajo desempeño.
• Garantizar estándares de operación, visual merchandising, servicio al cliente y experiencia de marca.
• Liderar iniciativas de optimización de costos y rentabilidad.
• Trabajar de manera transversal con Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Supply Chain y Comercial.
• Realizar visitas periódicas a tiendas y zonas para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.
• Presentar resultados, análisis y planes de acción a la alta dirección.

Perfil requerido

• Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Negocios o afines.
• Experiencia de 8+ años en posiciones comerciales y/o de liderazgo dentro de Retail, idealmente manejando redes de tiendas.
• Experiencia comprobada liderando equipos a través de jefaturas regionales o de zona.
• Sólido conocimiento de indicadores comerciales y gestión de P&L.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de venta.
• Capacidad analítica y habilidad para convertir datos en decisiones comerciales.
• Experiencia liderando equipos grandes y estructuras multicapa.
• Inglés avanzado/bilingüe, visa americana vigente y disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.