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Ingeniero de producto IA

Quala · Bogota

Hybrid Senior 🇪🇸 Español
Scrum Kanban Jira Azure DevOps Azure OpenAI Vertex AI LLMs

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

¿Te gustaría convertir la Inteligencia Artificial en productos que transformen a una de las multilatinas de consumo masivo más queridas de la región? En Quala buscamos un Ingeniero de producto IA que conecte negocio, datos y tecnología para generar valor real.

Responsabilidades principales

  • Definir la visión y el roadmap de los productos de IA alineados a las prioridades estratégicas del negocio.
  • Traducir necesidades complejas de las áreas en casos de uso y requerimientos claros, priorizando por impacto y ROI.
  • Orquestar células ágiles de IA (data scientists, ML engineers, prompt engineers) con liderazgo funcional.
  • Diseñar y validar soluciones de IA, asegurando viabilidad, escalabilidad y adopción.
  • Medir el impacto (eficiencia, ingresos, adopción) y decidir con datos qué escalar y qué optimizar.

Perfil requerido

  • Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, Industrial, Electrónica, Matemáticas, Estadística, Administración o carreras afines.
  • Entre 6 y 10 años de experiencia, al menos 3 años en Product Management o Product Owner.
  • Experiencia en proyectos de analítica avanzada, datos o IA y en la implementación de productos digitales end‑to‑end.
  • Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban), priorización por valor (OKRs, ROI) y herramientas como Jira y Azure DevOps.
  • Conocimiento de plataformas de IA como Azure OpenAI y Vertex AI; deseable experiencia en IA generativa (LLMs, copilots).
  • Capacidad de influir transversalmente, tolerancia a la ambigüedad y gusto por construir desde cero.

Habilidades requeridas

  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
  • Azure DevOps
  • Azure OpenAI
  • Vertex AI
  • Modelos de lenguaje grande (LLMs)

Lo que ofrecemos

  • Participar en la construcción de capacidades de IA de una compañía presente en más de 10 países.
  • Impacto directo en el negocio real, con productos que se usan y se notan.
  • Interacción con líderes de todas las áreas y exposición al comité directivo.
  • Ruta de crecimiento acelerada hacia roles estratégicos.
  • Entorno de innovación, meritocracia y orgullo por lo construido.
  • Modalidad de trabajo híbrida en Bogotá (2 días de home‑office).

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Publicado hace 3 meses

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