Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento – Sector Tecnológico

Over de functie

We zoeken een ervaren professional die leiding geeft aan opleidings- en kennisoverdrachtsprocessen binnen technologische projecten. Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van trainingsplannen voor IT‑gerelateerde initiatieven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van formele opleidings- en kennisoverdrachtsprocessen in IT‑projecten.
• Structureren en uitvoeren van trainingsplannen afgestemd op digitale transformatie en software‑implementaties.
• Duidelijk communiceren van complexe technische concepten aan diverse doelgroepen.
• Begeleiden, trainen en opvolgen van projectteams gedurende de gehele levenscyclus.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Industriële Ingenieurswetenschappen, Systeemingenieurswetenschappen of Bedrijfskunde met technologische focus.
• Minimaal vijf jaar ervaring in opleidings- of kennisoverdrachtsrollen binnen IT‑projecten.
• Bewijs van deelname aan ten minste twee projecten waarin je de leiding had over formele trainingsprocessen.
• In het bezit van academische certificaten (diploma, getuigschrift) en een professionele kaart.

Vereiste vaardigheden

• Vermogen om trainingsplannen te ontwerpen en te implementeren.
• Effectieve communicatieve vaardigheden voor het overbrengen van complexe technische informatie.
• Ervaring met begeleiding, coaching en monitoring van projectteams.
• Leiderschap, organisatorisch talent en een pedagogische aanpak.