Líder de Comunidades y Vinculaciones (Inglés)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional para liderar la comunidad comercial de la compañía, impulsando la vinculación de nuevos talentos y garantizando un proceso de onboarding y entrenamiento continuo. El rol combina gestión de comunidad, reclutamiento y desarrollo de equipos en un entorno dinámico tipo startup.

Responsabilidades principales

• Mantener activas las comunidades mediante estrategias de comunicación asertiva, mensajes segmentados y dinámicas de participación.
• Fomentar el sentido de pertenencia y colaboración, reforzando la cultura organizacional.
• Diseñar y ejecutar planes de atracción y conexión de nuevos brokers y talentos comerciales alineados al ADN de la empresa.
• Controlar ingresos, gastos y presupuestos asociados a la comunidad.
• Impulsar el crecimiento orgánico de la red, asegurando la incorporación de perfiles con alto potencial de conversión.
• Crear contenido gráfico y audiovisual (imágenes, videos cortos, reels, mensajes) que conecte con la comunidad y favorezca la conversión a negocio.

Perfil requerido

• Estudiante o profesional en Administración, Comunicación, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de comunidades o redes comerciales.
• Experiencia de 3 años en formación, capacitación o entrenamiento comercial.
• Participación en proyectos de atracción de talento, onboarding y embudos de conversión.
• Inglés avanzado (B2/C1) – requisito excluyente.
• Persona creativa, proactiva, orientada a resultados y adaptable a entornos startup.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Trabajo presencial en Medellín.
• Entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.