Líder de Innovación Tecnológica

Acerca del puesto

EY busca un Líder de Innovación para su equipo de Tecnología en Bogotá. El equipo desarrolla y lidera técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos, con soluciones que se adaptan a las necesidades de cada cliente y no a ninguna plataforma específica.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora, nuevas soluciones y tendencias tecnológicas, especialmente en inteligencia artificial.
• Proponer e implementar iniciativas de transformación digital.
• Gestionar y liderar equipos técnicos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
• Promover una cultura de innovación, creatividad y mejora continua.
• Evaluar, diseñar y validar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
• Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
• Participar en reuniones con clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones.
• Apoyar procesos de preventa, presentaciones ejecutivas y negociación.
• Definir el roadmap tecnológico y priorizar iniciativas.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad, y medir el impacto de las iniciativas (ROI, eficiencia, innovación).

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología; al menos 3 años liderando equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos, data/AI).
• Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, fintech, telecomunicaciones o transformación digital.
• Experiencia comprobada liderando iniciativas de innovación y transformación tecnológica.
• Experiencia interactuando con clientes y stakeholders de negocio.
• Inglés B2 (indispensable).

EY busca personas auto-motivadas, curiosas y apasionadas por lo que hacen, capaces de trabajar en entornos de alta demanda y rendimiento.