Líder de Promotoría (Licencia de Maternidad)

Acerca del puesto

Buscamos un líder de promotoría para gestionar equipos de vendedores en puntos de venta de grandes superficies en Medellín. El rol incluye la gestión de nómina, turnos, permisos y la implementación de estrategias comerciales.

Responsabilidades principales

• Liderar y empoderar al equipo de vendedores, gestionando nómina, turnos, permisos y ausencias.
• Garantizar la estrategia comercial de los clientes en grandes superficies.
• Coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores.
• Controlar el plan de onboarding y capacitación de nuevos colaboradores.
• Administrar el material POP, asegurando exhibiciones impactantes y estrategias innovadoras.
• Utilizar herramientas ofimáticas y software para la generación de informes.

Perfil requerido

• Técnico o tecnólogo en programas comerciales, logísticos o carreras afines.
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experiencia comercial mínima de 2 años liderando equipos.
• Experiencia previa en grandes superficies.

Habilidades requeridas

• Excel
• Word
• PowerPoint

Lo que ofrecemos

• Bono de alimentación.
• Contrato a término fijo inicialmente por 5 meses, con posibilidad de prórroga.
• Horario de lunes a sábado.
• Días libres adicionales a las vacaciones.
• Amplias posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo con interacción con profesionales de América Latina.