Líder de Talento Humano

Acerca del puesto

Dirigir, liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión. El cargo implica supervisar al equipo de Gestión Humana y asegurar la mejora continua de los procesos.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.
• Controlar horas extras e indicadores de gestión.
• Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.
• Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.
• Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.
• Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.
• Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o Economía.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).
• 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST, sistemas integrados de gestión e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazamientos locales.

Habilidades requeridas

• Nómina
• Sistemas integrados de gestión
• Herramientas ofimáticas (Excel, Word)
• SST

Lo que ofrecemos

• Ingresos mensuales: $4.800.000
• Vinculación directa
• Prestaciones sociales de ley
• Estabilidad laboral
• Crecimiento y desarrollo profesional
• Programas de bienestar
• Excelente ambiente laboral