Líder Nacional de Talento y Cultura

Acerca del puesto

Importante empresa del sector busca un(a) Líder Nacional de Talento y Cultura para dirigir la estrategia nacional de Gestión Humana, fortalecer la cultura organizacional y desarrollar iniciativas que mejoren la experiencia, el compromiso y la retención de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Liderar las estrategias de bienestar, clima, cultura organizacional y experiencia del trabajador.
• Diseñar e implementar planes de formación, desarrollo, evaluación de desempeño y retención del talento.
• Liderar y supervisar los procesos de nómina, seguridad social y novedades, garantizando la calidad y oportunidad de la información.
• Gestionar las relaciones laborales y acompañar los procesos disciplinarios y de gestión del cambio.
• Diseñar y actualizar políticas de Gestión Humana, estructuras salariales, esquemas de compensación variable e indicadores de gestión.
• Realizar seguimiento a los procesos de selección, contratación y retiro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana.
• Experiencia liderando procesos de nómina, seguridad social y supervisión de equipos.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, relaciones laborales, compensación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.