Médico Laboral – Especialista en SST
Veolia Environnement SA · Bogota
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Veolia Colombia y Panamá busca un Médico Laboral especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para implementar y gestionar su subprograma de medicina laboral. El puesto se ubica en Bogotá, en calle 96 # 10-72, tercer piso del edificio Box XI, barrio Chico Norte, con contrato indefinido.
El objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante programas de vigilancia epidemiológica y condiciones de salud, garantizando el bienestar de los trabajadores.
Responsabilidades principales
- Implementar y seguir los sistemas de vigilancia epidemiológica y los programas de evaluación médica ocupacional, incluyendo el control de los consentimientos informados.
- Atender casos de accidente y enfermedad, dar seguimiento a los casos con recomendaciones médicas y controlar las historias clínicas laborales de forma confidencial.
- Controlar los esquemas de vacunación y medir los indicadores de morbilidad (ausentismo, incidencia, prevalencia).
- Participar en las mesas laborales de salud, apoyar la investigación de accidentes y enfermedades laborales y los programas de rehabilitación y reintegro laboral.
- Diseñar actividades de promoción y prevención, elaborar diagnósticos de salud laboral y emitir informes técnicos y higiénicos.
- Actualizar la documentación conforme al decreto 1072 de 2015, la resolución 312 de 2019 y otras normas vigentes, y atender evaluaciones y auditorías en salud.
- Reportar indicadores mensuales y asistir a la identificación de factores de riesgo en las áreas de trabajo.
Perfil requerido
- Profesional en medicina general, especialista en salud ocupacional o SST.
- Cuatro años de experiencia en programas de promoción y prevención de riesgos laborales y seguridad y salud.
- Licencia vigente en SST y vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades de la operación.
Lo que ofrecemos
- Póliza de vida y plan exequial.
- Tiempo libre en el cumpleaños y bonos extralegales, navideños y escolar.
- Fondo de empleados y vale de permiso.
- Auxilio de lentes (según categoría salarial).
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