Offensive Security Engineer – Red Team

Acerca del puesto

Global66 busca un/a Offensive Security Engineer – Red Team para proteger sus sistemas de información y recursos tecnológicos contra el acceso no autorizado. El objetivo es mitigar la existencia y explotación de vulnerabilidades de ciberseguridad, con un enfoque transversal en la automatización y el uso de inteligencia artificial.

Responsabilidades principales

• Estudiar nuevos modelos de IA y técnicas de ataque para descubrir y resolver vulnerabilidades antes de que sean explotadas.
• Gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos (IAM) en los sistemas de Global66.
• Operar, mantener y optimizar herramientas de ciberseguridad (SIEM, XDR/EDR, IdP, gestión de vulnerabilidades y seguridad cloud).
• Ejecutar la detección, análisis y respuesta a incidentes dentro de la operación del SOC, coordinándose con los equipos TECH.
• Automatizar procesos operativos mediante scripts, integraciones y agentes de IA, priorizando los de mayor volumen o impacto en el riesgo.
• Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad y tecnológicos, contribuyendo al cumplimiento de ISO 27.001 y de las regulaciones aplicables.

Perfil requerido

• Al menos 3 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad (SOC, respuesta a incidentes, IAM, gestión de vulnerabilidades o similares), con experiencia automatizando procesos de seguridad.
• Estudios de Técnico o Ingeniero en Informática, Sistemas, Redes o afín.
• Inglés intermedio-avanzado, con lectura técnica.
• Se valoran certificaciones como AWS Certified Security, ISO 27001, CISSP o CompTIA CySA+/BTL1.

Habilidades requeridas

• Sólidos conocimientos de seguridad de la información y ciberseguridad, con marcos ISO 27.001, NIST CSF, MITRE ATT&CK y gestión de riesgos.
• Conocimiento de sistemas operativos Linux, Windows y macOS y de redes.
• Experiencia demostrable automatizando procesos o desarrollando con IA (scripts, integraciones, agentes) será excluyente.

Lo que ofrecemos

• Programa Global Infinite Learner.
• Possibilidad de obtener stock options.
• Premios para viajar a los países donde tiene oficinas (Chile, Perú, Colombia y Argentina).
• Participación en el offsite de equipo en diferentes países.
• Cupón de descuento mensual en transferencias por la app.
• Dress code libre y día libre de cumpleaños.
• Regalo de un computador a los 2 años.