Practicante de Recursos Humanos (HRBP)

Acerca del puesto

En Natura buscamos un/a practicante de Recursos Humanos que apoye la gestión del talento y sirva de enlace entre los colaboradores y el área de RR.HH. La posición está orientada a estudiantes de últimos semestres que deseen aplicar sus conocimientos en People Analytics y procesos de desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales

• Actuar como punto de contacto entre los colaboradores/líderes de un área de negocio y el departamento de RR.HH.
• Transformar datos de talento en insights mediante la elaboración de reportes de rotación, ausentismo, clima laboral y headcount.
• Coordinar el ciclo de vida del colaborador: onboarding, seguimiento de desempeño, planes de desarrollo y offboarding.
• Apoyar la gestión del desempeño y la detección de necesidades de capacitación.
• Contribuir a la mejora del clima organizacional mediante la ejecución de planes de acción derivados de encuestas internas.

Perfil requerido

• Estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Interés por el desarrollo de personas y metodologías de clima organizacional.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel (bases de datos, tablas dinámicas y gráficos).
• Conocimientos básicos de People Analytics.

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en un entorno de negocio sostenible y diverso.
• Posibilidad de impactar directamente en la cultura y el desarrollo del talento.
• Entorno que promueve la ética, la diversidad e innovación digital.