Practicante en Derecho – Experiencia en Recursos Humanos

Acerca del puesto

Si eres estudiante de Derecho y deseas conocer de cerca el mundo de los Recursos Humanos y el Derecho Laboral, esta práctica es para ti. Formarás parte del equipo de Gestión Humana, participando en procesos laborales y brindando acompañamiento jurídico a la organización.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos relacionados con Derecho Laboral.
• Acompañamiento en la gestión de contratos y documentación laboral.
• Apoyo en procesos disciplinarios y relaciones laborales.
• Consulta y análisis de normatividad laboral.
• Elaboración y revisión de documentos jurídicos y laborales.
• Apoyo al equipo de Recursos Humanos en diferentes procesos.
• Seguimiento a novedades y requerimientos de los trabajadores.
• Participación en proyectos que integren Derecho y Gestión Humana.

Perfil requerido

• Estudiante de Derecho con especial interés por el Derecho Laboral.
• Interés en aprender sobre Recursos Humanos.
• Iniciativa, capacidad de análisis y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Persona organizada, responsable y con disposición para aprender.
• Interés en aplicar conocimientos jurídicos a situaciones reales del entorno empresarial.

Habilidades requeridas

• Comunicación escrita y verbal.
• Organización.
• Responsabilidad.

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en un entorno empresarial.
• Contacto directo con procesos de Recursos Humanos y Derecho Laboral.
• Desarrollo de competencias jurídicas.
• Participación en proyectos integrales entre Derecho y Gestión Humana.