Promotor(a) de Experiencia Digital

Promotor(a) de Experiencia DigitalSobre la empresaUna reconocida Fintech Colombiana, con un fuerte propósito de transparencia e inclusión financiera, busca incorporar a su equipo un/a Promotor(a) de Experiencia Digital.La organización trabaja a través de un ecosistema digital que busca ofrecer servicios financieros y comerciales de manera simple, asequible y segura, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de pequeños negocios y trabajadores en Colombia.Su cultura se caracteriza por la agilidad, eficiencia, inclusión y transformación digital, con un firme compromiso con valores como el carisma, la transparencia, la honestidad, la empatía y la seguridad.¿Cuáles serán sus principales desafíos?Contactar en frío a clientes potenciales a través de diferentes canales.Acompañar a clientes potenciales durante los procesos de crédito digital.Brindar asistencia a aliados estratégicos en los procesos de créditos digitales.Visitar prospectos y presentar el portafolio de microcrédito digital, así como sus requisitos.Captar y fidelizar clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio.Contribuir al aseguramiento de la calidad de la cartera.Impulsar la expansión del mercado en las diferentes zonas asignadas.Construir relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Participar en eventos destinados a la captación de nuevos clientes.Gestionar leads y realizar seguimiento digital a clientes.Administrar y actualizar bases de datos mediante Google Sheets.RequisitosFormación y experienciaTécnico/a, tecnólogo/a o estudiante de carreras administrativas, financieras o áreas relacionadas.Mínimo 1 año de experiencia reciente como promotor/a comercial de campo, impulsando marcas o servicios.Se valorará especialmente la experiencia en el sector financiero y/o en microcrédito.Conocimientos y habilidades técnicasConocimientos básicos en procesos comerciales.Manejo de herramientas digitales.Conocimientos básicos en microcrédito.Manejo de Google Sheets y herramientas ofimáticas.CompetenciasCapacidad de negociación.Comunicación asertiva.Orientación al logro y a resultados.Orientación al servicio y atención al cliente.Trabajo en equipo.Ética e integridad.¿Qué ofrece la organización?La organización está enfocada en contribuir al progreso financiero de los colombianos y ofrece un entorno con oportunidades para el desarrollo personal y profesional.Contrato a término indefinido.Jornada laboral de 42 horas semanales.Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días desde casa.Día libre por cumpleaños.Plan exequial.Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + comisiones con techo.ImportanteLa empresa contratante es confidencial durante esta etapa del proceso de selección. La información correspondiente a la organización será compartida a los candidatos que avancen en el proceso. Show more Show less