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Property Sales Manager - Hotelería

Minor Hotels Europe and Americas · Bogota

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
CRM Microsoft Office Revenue management

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Como Property Sales Manager serás responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ingresos y al posicionamiento del hotel en el mercado. Liderarás la generación de nuevas oportunidades de negocio, el fortalecimiento de relaciones con clientes clave y la expansión del portafolio comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ocupación, eventos e ingresos de la propiedad.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de ingresos del hotel.
  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de clientes corporativos, agencias, cuentas estratégicas y organizadores de eventos.
  • Gestionar y expandir la cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.
  • Liderar el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación, cierre y seguimiento de acuerdos.
  • Cumplir y superar los objetivos de ventas, ocupación y producción.
  • Realizar visitas comerciales, presentaciones corporativas, networking y representación de la marca.
  • Elaborar propuestas comerciales competitivas y personalizadas.
  • Monitorear tendencias del mercado, oportunidades de crecimiento y desempeño de la competencia.
  • Colaborar con Operaciones, Revenue Management, Marketing y Eventos.
  • Mantener actualizados la información comercial, reportes, forecast y el seguimiento en CRM.

Perfil requerido

  • Formación profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de la industria hotelera.
  • Experiencia en ventas corporativas, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave; se valorará experiencia en segmentos corporativo, grupos y eventos.
  • Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).

Habilidades requeridas

  • Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office.
  • Conocimiento del mercado hotelero y sus segmentos comerciales.
  • Experiencia en propuestas comerciales, cotizaciones y negociación de contratos.
  • Conocimiento de indicadores comerciales y revenue management será un plus.
  • Perfil hunter, excelente negociación, organización y proactividad.

Se busca formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una operación hotelera reconocida.

Questions fréquentes

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