Senior de Selección

Acerca del puesto

Buscamos un Senior de Selección para liderar el proceso de reclutamiento de nuestra organización. El candidato será responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los profesionales que cumplan con los estándares de excelencia de la empresa.

Responsabilidades principales

• Gestionar de principio a fin el proceso de selección de candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas de trabajo con los equipos involucrados.
• Analizar perfiles y evaluar la idoneidad de los postulantes.
• Colaborar con los equipos internos para comprender las necesidades específicas de cada puesto.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección.
• Conocimiento de técnicas de evaluación de candidatos.
• Capacidad para trabajar de manera metódica y organizada.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de publicación de vacantes.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Valoración de la contribución al equipo y a la empresa.
• Salario de $3.600.000 mensuales.
• Contrato indefinido y horario de lunes a viernes (100 % presencial).