Site Manager – Energía Solar (Norte de Santander)

Acerca del puesto

Se busca un Site Manager para liderar y supervisar las operaciones diarias de proyectos de energía solar en la región de Norte de Santander. El candidato será responsable de garantizar el cumplimiento de plazos, normas de seguridad y calidad, y de coordinar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Garantizar la correcta implementación de normativas de seguridad y calidad en cada etapa del proyecto.
• Gestionar equipos de trabajo en el sitio y coordinar con contratistas y proveedores.
• Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto y posibles riesgos.
• Controlar el inventario de materiales y recursos necesarios para las actividades en sitio.
• Resolver problemas operativos y tomar decisiones para asegurar la continuidad de las actividades.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de los procesos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las especificaciones técnicas del proyecto.

Perfil requerido

• Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o Civil.
• Postgrado en Dirección de Proyectos, Logística de Operaciones o Administración.
• Experiencia mínima certificada de 5 años en gestión de proyectos del sector energético.
• Conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector de energía.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo y coordinar múltiples tareas.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de proyectos.

Habilidades requeridas

• Gestión de proyectos.
• Liderazgo de equipos.
• Software de gestión de proyectos.
• Conocimientos de normativas de seguridad y calidad.
• Control de inventario y recursos.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector de energía.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la excelencia.
• Beneficios corporativos y programas de bienestar para empleados.
• Días de descanso y vacaciones de acuerdo con la normativa laboral en Colombia.