Supervisor EHS/SST – Planta Funza (presencial)

Acerca del puesto

PepsiCo busca un Supervisor de Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo (EHS/SST) para la Planta Funza, con modalidad 100% presencial de lunes a viernes. La persona liderará la estrategia de seguridad industrial en la planta, asegurando el cumplimiento legal, la prevención de riesgos y la reducción de accidentes, trabajando de cerca con los equipos operativos.

Responsabilidades principales

• Implementar programas de seguridad industrial, garantizando el cumplimiento legal, los indicadores preventivos y los objetivos locales y regionales.
• Identificar peligros, evaluar riesgos, realizar inspecciones y liderar la investigación de accidentes y el cierre de acciones correctivas.
• Liderar al equipo de seguridad, desarrollar programas de capacitación y fortalecer la cultura preventiva.
• Gestionar los planes de emergencia, asegurar el cumplimiento del SG-SST e impulsar la digitalización y optimización de procesos.

Perfil requerido

• Formación profesional en Ingeniería Industrial, Química, Seguridad Industrial o Seguridad y Salud en el Trabajo, con especialización en SST.
• Mínimo 3 años de experiencia en seguridad industrial y salud en el trabajo, preferentemente en consumo masivo o manufactura, con gestión de seguridad en entornos operativos y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de la legislación colombiana en SST, gestión de riesgos, investigación de accidentes y SG-SST.
• Interés por el trabajo en piso de planta y cercanía con los equipos operativos.

Habilidades requeridas

• Licencia vigente en SST y curso de 50 horas en SG-SST (indispensables).
• Certificación como auditor ISO 45001 deseable.
• Excel intermedio-avanzado; Power BI e inglés intermedio deseables.

Lo que ofrecemos

• Programas de desarrollo, liderazgo y entrenamiento especializado, con plataformas de autoaprendizaje.
• Programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo y momentos de vida.
• Bienestar financiero y programa de flexibilidad de jornada.
• Beneficios para la familia, como línea de bienestar, convenios y descuentos, becas para hijos y planes de ayuda.