Trainee de Recursos Humanos

Acerca del puesto

inDrive busca un/a HR Trainee motivado/a y curioso/a para su equipo de People & Culture, que da soporte a las operaciones en Latinoamérica. Se trata de una oportunidad práctica para construir una base sólida en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica global en crecimiento.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de onboarding y offboarding: preparar la documentación, coordinar las solicitudes de accesos y equipos y hacer seguimiento a los checklists.
• Mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores y las bases de datos de RR. HH., con precisión y confidencialidad.
• Apoyar la elaboración y organización de documentos de RR. HH., como certificados laborales, contratos, otrosíes y comunicaciones internas.
• Apoyar la organización de capacitaciones, actividades de engagement y comunicaciones internas.
• Gestionar solicitudes y tickets de RR. HH. y responder las consultas de los colaboradores de forma oportuna y profesional.
• Apoyar el seguimiento de vacaciones y licencias.
• Colaborar en iniciativas de mejora de procesos y en la documentación de procedimientos de RR. HH.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral local, bajo la guía del equipo de RR. HH.

Perfil requerido

• Español nativo o fluido.
• Inglés intermedio (B1), oral y escrito.
• Atención al detalle, organización y gestión del tiempo, y capacidad para priorizar múltiples solicitudes de distintos países y plazos.
• Confidencialidad e integridad, y comunicación clara y respetuosa con colaboradores, líderes y proveedores externos.
• Agilidad de aprendizaje, proactividad y trabajo en equipo en entornos diversos, multiculturales y remotos.

Habilidades requeridas

• Manejo de Google Workspace y/o Microsoft Office, especialmente Excel o Google Sheets.