Abogado especialista en relaciones laborales

Acerca del puesto

Importante empresa del sector busca un profesional Jurídico Laboral, con amplia experiencia en derecho laboral individual y colectivo, encargado de liderar la estrategia jurídico‑laboral de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y brindando acompañamiento integral en las diferentes relaciones laborales de la compañía.

Responsabilidades principales

• Asesorar a las diferentes áreas en temas laborales.
• Liderar procesos disciplinarios y desvinculaciones.
• Gestionar la contratación y atender requerimientos de entidades de control.
• Manejar relaciones sindicales y participar en negociaciones colectivas.
• Gestionar acciones constitucionales, derechos de petición y estabilidad laboral reforzada.
• Asesorar casos médico‑laborales y realizar auditorías jurídico‑laborales internas y a contratistas.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho.
• Especialización o posgrado en Derecho Laboral.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional.
• Al menos 5 años liderando procesos jurídico‑laborales y relaciones laborales.
• Experiencia en manejo de relaciones colectivas, procesos disciplinarios, desvinculaciones y atención de requerimientos de autoridades laborales.
• Deseable experiencia en empresas de servicios públicos.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis y criterio jurídico.
• Habilidades de negociación y liderazgo.
• Orientación a la toma de decisiones y acompañamiento de la alta dirección.