Abogado(a) Junior – Sector Salud

Acerca del puesto

El Hospital Universitario Clínica San Rafael busca un abogado junior para apoyar la gestión de los asuntos jurídicos laborales dentro de su red de atención médica.

Responsabilidades principales

• Apoyar la gestión de los procesos disciplinarios, incluyendo la elaboración y revisión de citaciones, diligencias de descargos, actas y sanciones.
• Recopilar información y apoyar la elaboración de memoriales y respuestas jurídicas.
• Recopilar información relacionada con procesos judiciales laborales y tutelas.
• Contestar derechos de petición relacionados con los asuntos a su cargo.
• Mantener actualizada la base documental del área.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho.
• Mínimo 2 años de experiencia en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión Humana y procesos disciplinarios.
• Conocimiento de normatividad laboral, seguridad social y procesos disciplinarios.
• Capacidad analítica y argumentativa.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Orientación al detalle, cumplimiento normativo y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $2.102.000.
• Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación.
• Todas las prestaciones de ley.
• Modalidad presencial en Bogotá D.C.