Administrador de Punto de Venta Retail

Acerca del puesto

En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como administrador de punto de venta.

Responsabilidades principales

• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, gastos, EBITDA y margen establecidas por la compañía.
• Establecer y mantener un excelente clima laboral, tratando al personal con respeto y disciplina.
• Reunir semanalmente al grupo primario (cajas, carnes, fruver, sac, recibo, prevención, opl, aseo) para seguimiento de objetivos y planificación de actividades.
• Reportar oportunamente a gestión humana todas las novedades del personal (retiros, vacantes, ausentismos, vacaciones, incapacidades, compensados).
• Dirigir, coordinar y supervisar la labor del equipo para asegurar una atención de calidad al cliente y fidelizarlo.
• Elaborar y velar por el cumplimiento de la programación de horarios del personal, garantizando la cobertura operativa del punto de venta.

Perfil requerido

• Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, ingeniería, mercadeo y ventas o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia relacionada con el cargo.
• Capacidad para liderar equipos y mantener un excelente clima laboral.
• Habilidad para planificar horarios y gestionar recursos de manera eficiente.