Descripcion del puesto
Analista Administrativo y de Nómina
Empresa : FOODOLOGY SAS
Ubicación : Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Objetivo del cargoGestionar y ejecutar de manera precisa y oportuna el proceso de nómina de la organización, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los tiempos establecidos para el pago de salarios, prestaciones sociales, aportes a la seguridad social y demás obligaciones relacionadas.Funciones principales:Elaborar y procesar la nómina periódica de los colaboradores.Verificar novedades de nómina como ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos y descuentos.Calcular salarios, prestaciones sociales, liquidaciones y demás conceptos de pago.Gestionar los aportes a seguridad social y parafiscales de acuerdo con la normativa vigente.Validar la exactitud de la información antes de la generación de pagos.Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios.Gestionar el recobro de incapacidades y realizar la depuración de deudas presuntas ante las entidades correspondientes.Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina.Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de nómina.Garantizar la confidencialidad de la información salarial y personal.Apoyar auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, tributaria y de seguridad social aplicable.Gestionar la emisión, validación y transmisión de la nómina electrónica conforme a la normatividad vigente.Gestionar tareas administrativas de Gestión Humana.Requisitos:Formación tecnológica o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Talento Humano, Finanzas o carreras afines.Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de nómina.Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y prestaciones sociales.Manejo de Excel intermedio o avanzado.Experiencia en sistemas de nómina, preferiblemente Buk.Se valorará experiencia o conocimiento en el manejo de nómina de Perú. Este requisito es deseable, mas no excluyente; la empresa brindará capacitación al candidato seleccionado en caso de no contar con dicha experiencia.Deseable, mas no excluyente, conocimientos en Inteligencia Artificial.Excelentes habilidades interpersonales; persona responsable, ágil, analítica y orientada a resultados.Pasión por construir organizaciones equitativas.Salario mensual: $3.500.000 (entre salario base y auxilio).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica2 años de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Enfoque a resultados, Leyes laborales, Microsoft excel, Prestaciones sociales, LegislaciónPalabras clave: analyst, administrative
