Analista de Gestión de Personas

Acerca del puesto

En Sacyr buscamos un Analista de Gestión de Personas que apoye la gestión integral del ciclo de vida de los empleados, desde la incorporación hasta la desvinculación, garantizando calidad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de incorporación, onboarding, formación, evaluación y desarrollo profesional.
• Elaborar y analizar informes e indicadores de gestión de personas, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
• Gestionar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas corporativos, asegurando confidencialidad y trazabilidad.
• Coordinarse con áreas internas y equipos de RR.HH. para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua en la gestión de personas.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines.
• Experiencia en análisis y gestión de personas o administración de personal.
• Conocimientos de procesos de RR.HH., gestión de datos e indicadores.
• Licencia de conducir B1 (requisito excluyente).

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con sistemas o plataformas de gestión de personas.
• Conocimiento de herramientas de visualización de datos.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo personal y laboral mediante formación continua y movilidad internacional.
• Entorno de trabajo dinámico basado en inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social.
• Compromiso con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades.