Analista de Gestión Humana

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Gestión Humana para ejecutar y apoyar el plan anual de actividades de gestión del talento, garantizando que la compañía cuente con personal competente y con planes de desarrollo tanto grupales como individuales.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y asistir el plan anual de actividades de Gestión Humana.
• Garantizar la disponibilidad de personal competente para los cargos.
• Diseñar y coordinar planes de desarrollo grupal e individual.
• Promover la productividad organizacional mediante iniciativas de bienestar y desempeño.
• Gestionar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar laboral y procesos disciplinarios.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 4 años en procesos de Gestión Humana.
• Experiencia en selección, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar laboral y procesos disciplinarios.
• Título profesional en Psicología.
• Manejo adecuado de herramientas Office.

Habilidades requeridas

• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).