Analista de nómina

Acerca del puesto

Buscamos Analista de nómina para cubrir licencia de maternidad, responsable de la gestión integral de la nómina y seguridad social de la organización. El candidato debe garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, la exactitud en la liquidación y el pago oportuno de obligaciones legales.

Responsabilidades principales

• Liquidar la nómina de más de 500 colaboradores con exactitud y dentro de los tiempos establecidos.
• Gestionar la seguridad social, prestaciones sociales y novedades laborales (incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, recargos y descuentos).
• Realizar liquidaciones de prestaciones, vacaciones, primas, cesantías e intereses.
• Ejecutar procesos de nómina electrónica y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales.
• Generar y validar información para cierres contables vinculados a la nómina.
• Atender requerimientos internos y externos, garantizando la calidad y oportunidad de la información procesada.

Perfil requerido

• Título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina y seguridad social.
• Orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Manejo del programa Nómina Web – Siesa (deseable).
• Excel intermedio o avanzado.