Analista de Nómina / Payroll (Early Career)

Acerca del puesto

Accenture busca un Analista de Nómina / Payroll para su equipo de operaciones en Medellín. Se trata de un puesto de tiempo completo para profesionales en etapa temprana de carrera, responsable de ejecutar y controlar el procesamiento de nómina, asegurando la correcta gestión de novedades, validaciones, controles y registros según los procedimientos y tiempos establecidos.

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de nómina.
• Gestionar y validar novedades de nómina: ingresos, retiros, vacaciones, licencias, ausencias, ajustes salariales, bonos y otros conceptos.
• Realizar controles y validaciones de pre-nómina y nómina, y analizar diferencias, inconsistencias y errores de procesamiento.
• Asegurar la calidad e integridad de la información usada para el cálculo de nómina.
• Monitorear el cumplimiento de calendarios, SLA y KPI del proceso.
• Atender y dar seguimiento a casos e incidencias complejas.
• Elaborar reportes operativos, identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Asegurar la documentación y trazabilidad de controles y procesos.
• Brindar soporte ante auditorías internas y externas, y actuar como punto de contacto y escalonamiento con stakeholders y clientes.
• Participar en iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina end-to-end, en pre-nómina y validación de novedades.
• Conocimiento de conceptos de nómina: ingresos, retiros, vacaciones, licencias, ausentismos, ajustes salariales y bonos.
• Experiencia en validación y conciliación de información de nómina.
• Atención al detalle y capacidad analítica.

Habilidades requeridas

• Sistemas de nómina, por ejemplo SAP o APDATA.
• Sistemas HCM/HRIS, por ejemplo Workday.
• Excel para controles, validaciones y reportes.
• Conocimiento de SLA/KPI y controles de calidad.