Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

¡En GómezLee Marketing estamos buscando nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección! Buscamos un profesional dinámico, organizado y orientado al cumplimiento de resultados, con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y experiencia integral en selección de personal.

Responsabilidades principales

• Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar vacantes en portales y plataformas de empleo activas.
• Ejecutar búsqueda activa (hunting) y estrategias de atracción de candidatos.
• Realizar el filtro curatorial de hojas de vida según los perfiles solicitados.
• Conducir entrevistas por competencias y elaborar informes detallados.
• Coordinar agendas y entrevistas entre candidatos y líderes de área.
• Realizar seguimiento continuo a los aspirantes durante todo el flujo de selección.
• Mantener actualizada la información, métricas y estado de cada vacante, garantizando el cumplimiento de los tiempos de respuesta (SLA).

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable liderando procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo avanzado de portales y plataformas de empleo; deseable experiencia en selección masiva para cargos comerciales.
• Dominio de entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Orientación al logro de metas, excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad organizativa y sentido de urgencia.

Lo que ofrecemos

• Tipo de contrato indefinido (estabilidad laboral).
• Salario base de $2.000.000.
• Salario variable de $700.000 asociado al cumplimiento de indicadores/metas.