Analista de Selección y Bienestar

Acerca del puesto

Pacific Sea Food S.A.S. busca un(a) Analista de Selección y Bienestar que lidere la atracción de talento y contribuya al bienestar de sus colaboradores, especialmente del personal operativo de planta. Se requiere experiencia en empresas del sector manufactura, producción, alimentos o consumo masivo.

Responsabilidades principales

• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para cargos operativos, administrativos y estratégicos.
• Gestionar la selección masiva de personal operativo y mantener las fuentes de reclutamiento y el relacionamiento con entidades de empleo.
• Realizar entrevistas por competencias, aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y validar referencias laborales.
• Gestionar y dar seguimiento a las empresas temporales, asegurando la cobertura oportuna y la calidad de los candidatos.
• Seguir los indicadores de oportunidad, efectividad y cierre de vacantes.
• Coordinar actividades de bienestar, integración y reconocimiento, y acompañar a los colaboradores en clima laboral y adaptación.
• Apoyar la inducción y vinculación de nuevos colaboradores y elaborar indicadores de selección, cobertura, rotación y efectividad de fuentes.
• Desplazarse ocasionalmente a plantas o centros de operación.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección y bienestar.
• Experiencia indispensable en empresas de manufactura, producción, alimentos o consumo masivo.
• Experiencia en selección masiva, en empresas temporales y en el seguimiento de indicadores de selección, cobertura y rotación.
• Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente en ambientes de alta dinámica operativa.

Habilidades requeridas

• Entrevista por competencias y evaluación de candidatos.
• Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, cumplimiento de vacantes y rotación).
• Administración y seguimiento de proveedores de talento humano y empresas temporales.
• Excelente relación interpersonal y comunicación con personal operativo y administrativo.

Lo que ofrecemos

• Contrato de término indefinido directo con la compañía.
• Salario de 2.500.000 a 2.600.000.
• Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
• Bono anual por resultados, día libre de cumpleaños, fondo de empleados y descuentos exclusivos en los productos de la compañía.