Analista Gestión Humana

Acerca del puesto

¡Estamos buscando un Analista de Gestión Humana! ¿Tienes experiencia en procesos masivos de más de 1.000 empleados, administrando novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, planilla, revisión de nómina y procesos disciplinarios? Si además manejas Novasoft y te apasiona la gestión del talento humano, queremos conocerte. Únete a una empresa sólida donde podrás aportar al bienestar de nuestros colaboradores y fortalecer los procesos de Gestión Humana.

Responsabilidades principales

• Registrar y controlar novedades de personal (incapacidades, permisos, licencias, vacaciones, ausentismos y retiros).
• Consolidar y reportar novedades para el proceso de nómina.
• Administrar la programación y control de vacaciones.
• Gestionar procesos administrativos de retiro y elaboración de documentos laborales.
• Validar y consolidar horas extras para nómina.
• Elaborar y revisar planillas de seguridad social.
• Atender solicitudes de los colaboradores relacionadas con novedades de Gestión Humana.
• Manejo de procesos disciplinarios.

Perfil requerido

• Educación mínima: título universitario profesional.
• Experiencia mínima: 3 años en procesos de Gestión Humana, manejo de novedades de nómina y seguridad social.
• Edad entre 25 y 45 años.

Habilidades requeridas

• Novasoft (indispensable).
• Excel intermedio.
• Paquete Office.