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Arquitecto de Preventa – Banca y Seguros

Sofka Technologies · Bogota

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
AWS Azure DevSecOps Automatización

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Arquitecto/a de Preventa con más de 5 años de experiencia para liderar la transformación tecnológica de clientes del sector Banca y Seguros. Serás el "CTO Externo" proactivo, anticipando necesidades y diseñando soluciones complejas que impulsen el negocio.

Responsabilidades principales

  • Actuar como "CTO Externo" para clientes líderes del sector, anticipando y cultivando sus necesidades tecnológicas de forma 100% proactiva.
  • Diagnosticar los "dolores ocultos" del negocio y proponer soluciones más allá de los requerimientos técnicos declarados.
  • Diseñar arquitecturas de soluciones complejas integrando nube, datos, IA y automatización.
  • Liderar procesos de preventa técnica y consultoría estratégica, construyendo consenso entre equipos internos y del cliente.
  • Guiar la transformación digital del cliente mediante liderazgo por influencia y comunicación excepcional.
  • Elaborar propuestas técnico‑comerciales alineadas con objetivos financieros y estratégicos.
  • Promover la adopción de arquitecturas modernas y eficientes en el ecosistema financiero.

Perfil requerido

  • Profesional graduado en Ingeniería o carrera afín.
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en Arquitectura de Soluciones, Consultoría Estratégica de TI o Desarrollo de Negocio Tecnológico.
  • Visión holística de tecnologías clave: Cloud (AWS/Azure), Automatización, IA, Datos y DevSecOps.
  • Excelentes habilidades de consultoría, diagnóstico de necesidades ocultas y liderazgo por influencia.
  • Capacidad para trabajar con clientes del sector financiero y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.

Habilidades requeridas

  • AWS
  • Azure
  • Inteligencia Artificial
  • Big Data / Análisis de Datos
  • DevSecOps
  • Automatización de procesos

Lo que ofrecemos

  • Ambiente cercano y colaborativo con enfoque en bienestar físico y mental.
  • Programas de desarrollo como KaizenHub, Happy Kaizen y WeSofka.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo, mentorías y coaching a través de Sofka U.
  • Cultura de mejora continua y proyectos desafiantes que impulsan el crecimiento profesional.

Questions fréquentes

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