Arquitecto/a de Soluciones - Línea de Conocimiento Funciones Corporativas TI

Acerca del puesto

Bancolombia busca un arquitecto/a de soluciones para su línea de conocimiento Funciones Corporativas TI en Medellín. Acompaña a los equipos de tecnología en sus proyectos diarios, evaluando riesgos y entregables según los modelos, políticas y estándares de la arquitectura empresarial, y aplicando las definiciones de la VSTI en cada diseño.

Responsabilidades principales

• Diseñar y validar soluciones con visión de principio a fin, asegurando seguridad, reusabilidad, flexibilidad, escalabilidad, disponibilidad y eficiencia.
• Aplicar las definiciones de la arquitectura empresarial y promover un reúso responsable de componentes tecnológicos, considerando performance, costos y concurrencia.
• Realizar evaluaciones de riesgo colaborativamente con Procesos, Riesgos y Seguridad, y apoyar los planes de mitigación en crisis.
• Diseñar arquitecturas orientadas a la cadena de valor de las áreas, con componentes funcionales, técnicos, diagramas de secuencia y diseños orientados a servicios.
• Trabajar con la Dirección de Proyectos para alinear lo planeado con lo ejecutado y documentar los diseños y pruebas del ciclo de desarrollo.
• Mantenerse actualizado técnicamente y compartirlo con el equipo, siendo referente interno y externo.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines.
• Pensamiento arquitectónico, capacidad de análisis, toma de decisiones y evaluación de riesgos.
• Visión integral de dominios tecnológicos y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de arquitectura de soluciones, patrones de arquitectura y arquitecturas híbridas.
• Cloud (AWS), integración y APIs, seguridad y datos, arquitectura orientada a eventos.
• Análisis de alternativas y trade-offs, documentación de decisiones de arquitectura.
• Modernización de aplicaciones y plataformas.

Lo que ofrecemos

• 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados al año, con hasta el 47,37% de remuneración variable según resultados.
• Contratación a término indefinido.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros y convenios.