Asesor(a) Comercial de Seguros: Retención y Venta Cruzada

Acerca del puesto

Se busca un(a) asesor(a) comercial de seguros en Bogotá, con enfoque en retención y venta cruzada de productos y pólizas. El cargo consiste en atender a los clientes con asesoría comercial, fortalecer su relación con la aseguradora y generar oportunidades de fidelización y venta cruzada. El lugar de trabajo es presencial, en el Edificio Elemento, cerca de la estación El Tiempo.

Responsabilidades principales

• Brindar atención y asesoría a clientes por vía telefónica.
• Gestionar procesos de retención y fidelización de clientes del sector asegurador.
• Identificar oportunidades de venta cruzada de productos y pólizas de seguros.
• Gestionar la comercialización de productos de seguros y cumplir los indicadores y metas comerciales.
• Manejar objeciones y negociar para concretar ventas.
• Hacer seguimiento a los clientes y desarrollar estrategias que fortalezcan su permanencia.
• Registrar y actualizar la información en los aplicativos y herramientas de gestión.

Perfil requerido

• Técnicos, tecnólogos o estudiantes que hayan cursado al menos el 50 % de su carrera o estén próximos a finalizarla.
• Experiencia comercial y de ventas indispensable en el sector asegurador; no basta con experiencia en ventas generales u otros sectores.
• Experiencia en comercialización de seguros, venta de pólizas, retención, fidelización o venta cruzada.
• Preferiblemente experiencia en call center, áreas comerciales de aseguradoras, corredores de seguros o empresas del sector.

Habilidades requeridas

• Habilidades comerciales, negociación, persuasión y cierre de ventas.
• Manejo de objeciones.
• Excelente comunicación verbal, actitud comercial y orientación al cumplimiento de metas.

Lo que ofrecemos

• Salario de $1.750.905 más prestaciones de ley, subsidio de transporte y comisiones.
• Pago quincenal.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Contrato de obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía según el desempeño.