Asistente de Administración de Personal

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Asistente de Administración de Personal que apoye la gestión administrativa y operativa de los procesos de Gestión Humana, garantizando una atención oportuna, un servicio de calidad y el cumplimiento de los procedimientos institucionales.

Responsabilidades principales

• Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos de Administración de Personal.
• Apoyar la gestión de procesos relacionados con contratación, nómina y seguridad social.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación e información de los colaboradores.
• Atender y orientar requerimientos relacionados con los procesos de Gestión Humana.
• Apoyar las actividades administrativas del área, asegurando oportunidad y calidad en la información.
• Dar cumplimiento a los procedimientos y lineamientos establecidos por la institución.

Perfil requerido

• Formación: Tecnólogo(a) o estudiante desde séptimo semestre de carreras profesionales en Gestión Humana, Ciencias Humanas y Sociales, Administración, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral total, al menos 1 año en cargos relacionados con Administración de Personal o Gestión Humana.

Habilidades requeridas

• Contratación
• Nómina
• Seguridad Social
• Ofimática
• Conocimientos en Derecho Laboral (deseable)