Asistente de Gestión Humana

Over de functie

Wil jij bijdragen aan een efficiënt personeelsbeheer in een dynamische omgeving? Als Asistente de Gestión Humana ondersteun je de volledige levenscyclus van medewerkers, van werving tot vertrek, en zorg je voor naleving van de arbeidswetgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten, addenda en andere personeelsdocumentatie.
• Coördineren van werving, onboarding, salarisverwerking en sociale zekerheid.
• Controleren van naleving van de Colombiaanse arbeidswetgeving, interne beleidsregels en collectieve afspraken.
• Bijhouden van headcount, organisatiestructuur en personeelsindicatoren.
• Analyseren van HR‑databases en rapportages opstellen.

Gewenst profiel

• Professionele opleiding in Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur, Recht of een verwante richting.
• 2‑4 jaar ervaring in arbeidsrelaties en personeelsadministratie, bij voorkeur in een organisatie met meer dan 2.000 medewerkers.
• Ervaring met collectieve arbeidsovereenkomsten of vakbonden is een plus.
• Ervaring in de consumptiegoederensector is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide kennis van de Colombiaanse arbeidswetgeving.
• Beheer van sociale zekerheid, pensioenfondsen en arbeidsvoorwaarden.
• Ervaring met salarisadministratie en verschillende arbeidscontractvormen.
• Uitstekende beheersing van Excel (intermediair‑gevorderd).
• Ervaring met een HR‑ERP‑systeem, bij voorkeur Kactus.