Asociado 1 – Marca, Marketing y Comunicaciones (Bogotá)

Acerca del puesto

EY busca un profesional para integrarse al equipo de Marca, Marketing y Comunicaciones en Bogotá. La posición permite desarrollar proyectos creativos para una firma global, con exposición a iniciativas de comunicación, marca, marketing, eventos y contenidos digitales para audiencias internas y externas, y colaboración con distintas líneas de servicio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y desarrollar piezas gráficas para comunicaciones internas, campañas de marketing, eventos, propuestas, materiales comerciales y contenidos digitales.
• Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos de marca de EY en todos los materiales visuales.
• Apoyar la conceptualización de campañas de comunicación y el posicionamiento de marca de las áreas de la firma.
• Producir y editar contenidos audiovisuales para canales internos y externos, como videos, entrevistas y grabaciones.
• Brindar apoyo en actividades de producción audiovisual y grabaciones requeridas por las iniciativas del área.

Perfil requerido

• Profesional en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Diseño Industrial, Diseño Multimedia o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en diseño gráfico, comunicación visual, marketing o branding corporativo.
• Experiencia en edición de video, motion graphics, animación y producción audiovisual; deseable formación en Adobe Creative Suite y en producción audiovisual.
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
• Se valoran experiencias en firmas de servicios profesionales, consultoría, multinacionales o áreas de marketing y comunicaciones corporativas.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro y After Effects).
• Producción audiovisual: manejo de cámaras fotográficas y de video, iluminación, micrófonos y herramientas de captura de audio.
• Microsoft PowerPoint para presentaciones corporativas.

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo con recompensas según el rendimiento.
• Vacaciones y programas de bienestar físico, financiero y social.
• Soporte, entrenamiento y retroalimentación para el desarrollo.
• Oportunidades de nuevas habilidades y proyección de carrera.