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Auxiliar de Nómina

COBRA INSTALACIONES Y SERVICIOS SUCURSAL S.A · Bogotá

Nuevo
Por obra Junior 🇪🇸 Español
Excel software de nómina bases de datos

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Auxiliar de Nómina responsable, organizado(a) y orientado(a) al detalle, para apoyar la gestión operativa del proceso de nómina y garantizar el adecuado registro, revisión y seguimiento de las novedades de los colaboradores, cumpliendo con los tiempos y procedimientos establecidos por la organización. El cargo implica trabajar en estrecha colaboración con el área de Gestión Humana y asegurar la confidencialidad de la información salarial.

Responsabilidades principales

  • Registrar, consolidar y verificar las novedades de nómina reportadas por las diferentes áreas.
  • Realizar seguimiento a horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, permisos y ausentismos.
  • Apoyar la liquidación y revisión de la nómina.
  • Gestionar la seguridad social y demás procesos relacionados con el personal.
  • Mantener actualizada la información de los colaboradores.
  • Elaborar reportes e informes del área.
  • Atender y gestionar inquietudes de los colaboradores relacionadas con el proceso de nómina.
  • Garantizar la confidencialidad de la información salarial y laboral.

Perfil requerido

  • Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, contables, de nómina, Recursos Humanos o afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y gestión humana.
  • Edad entre 25 y 40 años.
  • Conocimiento y manejo de novedades de nómina, horas extras, incapacidades, vacaciones, descuentos, seguridad social y prestaciones sociales.
  • Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Deseable experiencia en software de nómina.

Habilidades requeridas

  • Excel avanzado.
  • Software de nómina.
  • Manejo de bases de datos.
  • Herramientas ofimáticas.

Lo que ofrecemos

  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Contrato por obra o labor.
  • Pago mensual.
  • Vinculación a una empresa con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 días

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