Auxiliar de Talento Humano

Acerca del puesto

Brinda apoyo administrativo y operativo a los procesos de gestión del talento humano, asegurando la correcta ejecución de actividades de selección, contratación, afiliaciones y gestión documental, conforme a la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal asistencial y administrativo.
• Verificar el cumplimiento de requisitos legales y documentales (RETHUS, tarjeta profesional, cursos obligatorios, certificaciones, etc.).
• Gestionar afiliaciones y novedades ante las entidades del Sistema General de Seguridad Social.
• Mantener actualizadas las hojas de vida físicas y digitales de los colaboradores.
• Elaborar contratos, certificaciones laborales, cartas y demás documentos del área.
• Apoyar los procesos de inducción y reinducción institucional.
• Realizar seguimiento al vencimiento de documentos, licencias y certificados del personal.
• Brindar atención y orientación a los colaboradores en temas de gestión humana.

Perfil requerido

• Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o áreas afines.
• Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de gestión humana.
• Conocimientos de legislación laboral colombiana y procesos de contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.

Habilidades requeridas

• Organización y planeación.
• Atención al detalle.
• Orientación al servicio y comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo, confidencialidad y ética.
• Proactividad, adaptabilidad y orientación al logro.

Lo que ofrecemos

• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Salario acorde con la experiencia y beneficios institucionales.