Capacitador Formador de Software de Salud o eLearning
ORGANIZACION GEN · Medellín
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un/a Analista de Capacitación apasionado/a por la tecnología, la enseñanza y el servicio al cliente, que facilite procesos de aprendizaje y acompañe a los usuarios en el uso de plataformas tecnológicas.
Responsabilidades principales
- Dictar capacitaciones virtuales y presenciales sobre los diferentes módulos del software a usuarios nuevos y avanzados.
- Diseñar, actualizar y estructurar cursos, videos y manuales en la plataforma educativa.
- Registrar y realizar seguimiento a la satisfacción de los usuarios y novedades en el sistema de tickets.
- Grabar asesorías pedagógicas mediante Google Meet para facilitar contenidos de consulta a los clientes.
- Realizar acompañamiento y seguimiento a los usuarios durante el proceso de adopción y utilización del software.
Perfil requerido
- Tecnólogo/a o profesional en Administración en Salud, Regencia de Farmacia, Enfermería, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras de salud.
- Mínimo 1 año de experiencia en capacitación o formación de usuarios en software, plataformas tecnológicas, atención al cliente o procesos relacionados.
- Experiencia en manejo de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.
- Manejo de plataformas de videoconferencia como Google Meet, Teams o Zoom.
- Familiaridad con plataformas educativas LMS y/o herramientas de gestión de tickets, CRM o mesas de ayuda.
- Excelente comunicación verbal y escrita, habilidades pedagógicas y orientación al servicio.
- Deseable experiencia o conocimiento en procesos del sector salud, consultorios o IPS.
- Residir en Medellín, Envigado, Itagüí o municipios cercanos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
Habilidades requeridas
- Google Meet
- Microsoft Teams
- Zoom
- LMS (plataforma educativa)
- CRM
- Sistema de tickets o mesa de ayuda
Lo que ofrecemos
- Salario de $2.728.000 mensuales + prestaciones de ley.
- Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
- Modalidad híbrida con jornada de 42 horas semanales.
- Turnos rotativos con ingreso entre 7:00 a.m. y 8:30 a.m.
- Oportunidad de desarrollo en el sector salud y eLearning.
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