Consultor de Atracción y Selección

Acerca del puesto

Una importante empresa del sector financiero busca un Consultor de atracción y selección en Bogotá. La persona encargada gestionará los procesos de selección para cargos técnicos, profesionales y especializados, y también los procesos de vinculación de aprendices y practicantes.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de atracción y selección para cargos técnicos, profesionales y especializados.
• Realizar entrevistas y aplicar pruebas dentro de los procesos de selección.
• Gestionar la selección y vinculación de aprendices SENA.
• Articular con universidades los procesos de selección de practicantes.
• Seguir y reportar datos e indicadores de selección.
• Manejar varias vacantes de forma simultánea.
• Apoyar jornadas de reclutamiento y ferias de empleo cuando sea necesario.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de atracción y selección.
• Experiencia en selección de cargos técnicos, profesionales y especializados.
• Experiencia en vinculación de aprendices SENA y en procesos de practicantes universitarios.
• Conocimientos básicos de la normatividad relacionada con aprendizaje y prácticas.

Habilidades requeridas

• Manejo de entrevistas y pruebas de selección.
• Manejo de SAP y reporte de datos.

Lo que ofrecemos

• Salario de $4.100.000.
• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida, horario de lunes a viernes, horario de oficina.