Coordinador Compensación y Gestión Laboral
UCompensar · Bogotá
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Institución de educación superior busca un Coordinador de Compensación y Gestión Laboral para liderar los procesos de contratación, nómina y relaciones laborales. El rol garantiza la transparencia, eficiencia y cumplimiento de la normativa vigente en la gestión del personal.
Responsabilidades principales
- Coordinar procesos de contratación, nómina y análisis del HeadCount.
- Gestionar novedades de cargos y custodiar la confidencialidad de historias laborales.
- Mantener relaciones jurídico‑laborales y colaborar con áreas internas para asegurar la precisión y oportunidad de la nómina y los planes de beneficios.
- Velar por el cumplimiento de las regulaciones legales y de seguridad social.
Perfil requerido
- Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines, con posgrado en derecho laboral, gestión humana o áreas relacionadas.
- 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
- Actualizaciones en legislación laboral y seguridad social.
- Experiencia comprobada en el Sistema de Información Kactus.
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