Coordinador de Talento Humano

Acerca del puesto

Coordinar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, desempeño y permanencia de los colaboradores, en alineación con la estrategia organizacional, la normatividad laboral vigente y la cultura de la compañía. Contribuirá a una experiencia positiva para el trabajador y al logro de los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano, asegurando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, desempeño y permanencia de los colaboradores.
• Alinear las prácticas de talento humano con la estrategia organizacional, la normativa laboral vigente y la cultura de la empresa.

Perfil requerido

• Formación profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia coordinando procesos de Talento Humano (selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo y relaciones laborales), preferiblemente con personal operativo o de campo.
• Disponibilidad para residir y trabajar de manera permanente en Tumaco, con capacidad para acompañar equipos en campo y fortalecer la cultura organizacional.