Coordinador(a) de Gestión Humana

Acerca del puesto

Una empresa referente en el sector de alimentos busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana en Bogotá. El rol lidera de forma integral el área de talento humano y es clave para el desarrollo, el bienestar y la eficiencia operativa del talento en una industria dinámica. Se trata de un contrato a término indefinido, presencial en la sede principal, con horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y disponibilidad para laborar sábados cada 15 días.

Responsabilidades principales

• Gestionar el desarrollo, la nómina y las novedades de personal.
• Liderar la selección, la capacitación y la cultura organizacional.
• Diseñar estrategias de bienestar y gestionar procesos disciplinarios.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y los protocolos de SST.
• Controlar los indicadores de gestión (KPIs).

Perfil requerido

• Profesional de Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano o Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Trayectoria de al menos 6 años liderando equipos o como generalista de Gestión Humana o coordinador(a) de gestión humana.
• Experiencia sólida en herramientas ofimáticas para el control de KPIs.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral colombiana y protocolos de SST.
• Líder empático, dinámico y con vocación de servicio.

Lo que ofrecemos

• Remuneración de $4.000.000 a $4.500.000 mensuales, complementada con beneficios extralegales.
• Contrato a término indefinido y modalidad presencial.