Coordinador(a) de Recursos Humanos – Cali

Acerca del puesto

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te apasiona trabajar con personas y disfrutas convertir los retos de la operación en oportunidades de mejora, tenemos un nuevo desafío para ti. La misión del cargo es acompañar y fortalecer la gestión de talento, conectando las necesidades del negocio con estrategias que impulsen el desarrollo y el desempeño de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Atracción y selección: liderar procesos de incorporación de talento y acompañar la selección de cargos operativos y administrativos.
• Relaciones laborales: acompañar situaciones laborales y disciplinarias, promoviendo relaciones basadas en el respeto y el cumplimiento de la normativa.
• Gestión estratégica: analizar indicadores de Recursos Humanos y convertir los datos en información útil para la toma de decisiones.
• Administración de personal: garantizar una adecuada gestión de novedades, información de colaboradores y procesos relacionados con la administración del talento.
• Aprendices SENA: coordinar su proceso de selección, vinculación, formación y seguimiento, identificando oportunidades de continuidad dentro de la compañía.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 4 años coordinando procesos de Recursos Humanos y administración de personal.
• Experiencia en organizaciones de 500 colaboradores o más.
• Capacidad para manejar altos volúmenes de información y orientación al detalle.
• Conocimientos en derecho laboral, procesos disciplinarios y nómina.
• Licencia de conducción indispensable (Vehículo B1).

Habilidades requeridas

• Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas.
• Manejo de grandes volúmenes de datos.
• Detalle y precisión en la gestión de información.