Coordinador/a de Recursos Humanos

Acerca del puesto

El/la Coordinadora de Recursos Humanos es responsable de asegurar que los procesos de personas funcionen desde el onboarding hasta el offboarding, mediante una ejecución táctica, práctica, autónoma y oportuna. Gestiona integralmente la selección, el onboarding y el ciclo de vida del colaborador, gestión del desempeño, y contribuye al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Brindar soporte operativo a los líderes en la gestión de personas y en la ejecución de las iniciativas de HR.
• Ejecutar de inicio a fin la selección de personal docente y no docente.
• Organizar y garantizar integralmente el proceso de onboarding.
• Monitorear los periodos de prueba y coordinar retroalimentación.
• Realizar entrevistas de salida e identificar causas de retiro.
• Gestionar la información de People Analytics y brindar soporte funcional a SuccessFactors.
• Coordinar el proceso de offboarding con las áreas involucradas.
• Apoyar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Entre 4 y 8 años de experiencia como generalista de HR o HRBP.
• Experiencia en extracción, construcción y análisis de indicadores de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral colombiana vigente.
• Competencias: organización, criterio, confidencialidad, orientación al servicio, capacidad analítica y seguimiento riguroso.

Habilidades requeridas

• Manejo de SuccessFactors.
• Análisis de indicadores y People Analytics.
• Extracción y construcción de datos de RRHH.