Coordinador/a de Talento Humano

Acerca del puesto

Empresa del sector metalmecánico busca un/a Coordinador/a de Talento Humano proactivo/a y orientado/a a resultados. La posición es estratégica para garantizar un clima laboral saludable y el cumplimiento de la normativa vigente.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo del talento.
• Supervisar la administración de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias, etc.
• Gestionar y dar seguimiento a la nómina en coordinación con el área contable o proveedor externo.
• Atender temas de relaciones laborales, clima organizacional y conflictos internos.
• Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas.
• Participar en auditorías laborales y elaborar reportes del área.
• Proponer e implementar mejoras en procesos y políticas de RRHH.
• Coordinar campañas internas de comunicación, bienestar y cultura organizacional.

Perfil requerido

• Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o jefatura de Recursos Humanos.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
• Experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.
• Manejo de sistemas de nómina y software de gestión de RRHH.
• Excel nivel intermedio a avanzado y manejo de indicadores de RRHH (KPI).

Habilidades requeridas

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación asertiva y empatía.
• Organización y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados y resolución de conflictos.
• Trabajo en equipo.