Coordinateur(trice) Ressources Humaines – Bogotá

En Repare, start‑up dynamique spécialisée dans la réparation et la remise à neuf d’appareils électroniques, nous sommes en pleine expansion sur le marché latino‑américain. Afin de soutenir notre croissance rapide et de garantir un environnement de travail stimulant, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Ressources Humaines basé(e) à Bogotá. Vous intégrerez directement le service RH et travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les managers opérationnels et les équipes locales. **Vos principales missions** - **Recrutement & intégration** : piloter l’ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, sélection) et assurer une intégration fluide des nouveaux talents grâce à des programmes d’onboarding structurés. - **Formation & développement** : identifier les besoins en compétences, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation continue, gérer les parcours de développement professionnel et les évaluations de compétences. - **Gestion administrative** : administrer la paie, les contrats de travail, les dossiers du personnel et veiller à la conformité des documents légaux (déclarations sociales, attestations, etc.). - **Conformité légale** : assurer le respect de la législation du travail colombienne, anticiper les évolutions réglementaires et conseiller la direction sur les meilleures pratiques. - **Performance & amélioration continue** : piloter les cycles d’évaluation de performance, analyser les résultats, proposer des plans d’action et suivre les indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, satisfaction). - **Climat social & bien‑être** : soutenir les initiatives de qualité de vie au travail, organiser des événements internes, gérer les communications RH et contribuer à la mise en place d’une culture d’entreprise inclusive et engagée. - **Santé & sécurité** : coordonner les programmes de prévention des risques professionnels, veiller à la conformité des procédures de sécurité et assurer le suivi des accidents du travail. **Profil recherché** - Diplôme en psychologie, en administration des entreprises ou en gestion des ressources humaines. - Minimum 5 ans d’expérience réussie en coordination ou direction d’un service RH, idéalement dans un environnement en forte croissance ou start‑up. - Maîtrise approfondie du droit du travail colombien et des pratiques RH internationales. - Excellentes compétences analytiques, capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées. - Leadership avéré, aisance à accompagner les managers et à animer des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise du français et de l’espagnol, l’anglais est un atout. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté résultats. - Des opportunités de développement professionnel (formations certifiantes, conférences, mentorat). - Un package de rémunération compétitif avec avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, programme de bien‑être). - La stabilité d’un emploi en CDI au sein d’une entreprise en pleine expansion, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction RH. - Un bureau moderne au cœur de Bogotá, avec une politique de travail hybride possible après période d’intégration. Rejoignez En Repare et jouez un rôle clé dans la construction d’une équipe performante, engagée et prête à relever les défis de demain. Nous attendons votre candidature avec impatience !