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Développeur Android Confirmé

Finsoftek · Neiva

Nouveau Remote
Indefinido Remote Mid 600 COP/mois 🇫🇷 Français
Android Studio Développement Android HTML ASPX Fintech Programmation Mobile

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez Finsoftek, un acteur majeur de l'édition de logiciels financiers présent dans plus de 20 pays depuis 13 ans. Dans le cadre de notre expansion internationale, nous recherchons deux Développeurs Android expérimentés pour concevoir des solutions innovantes destinées aux institutions financières et aux coopératives.

Missions principales

  • Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles performantes sous Android Studio.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des fonctionnalités liées aux opérations financières et de gestion.
  • Assurer la qualité du code et l'optimisation des performances des applications.
  • Participer à l'amélioration continue des solutions de facturation et de gestion de monnaies.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en programmation mobile Android.
  • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant lié au secteur de la Fintech.
  • Une sensibilité pour les processus financiers, les coopératives ou la gestion immobilière est un atout majeur.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.

Competences requises

  • Maîtrise experte de l'environnement Android Studio.
  • Solides connaissances en développement mobile Android.
  • La maîtrise de HTML et ASPX est fortement appréciée.
  • Compréhension des mécanismes de transactions financières et de gestion de monnaies.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif débutant à 600 USD par mois, évolutif selon votre expérience et vos compétences.
  • Opportunité de travailler pour une entreprise internationale avec une présence globale.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 600 COP par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Indefinido basé à Neiva.

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