Director de comunicaciones internas

Acerca del puesto

En Crezcamos buscamos un líder que dirija la estrategia de comunicaciones internas, garantizando que todos los colaboradores reciban mensajes claros, oportunos y alineados con la visión de la empresa. El rol es clave para proteger la reputación corporativa y fortalecer el sentido de pertenencia dentro de la organización.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía.
• Gestionar de manera eficaz los canales internos, asegurando mensajes claros, coherentes y segmentados según cada grupo de interés.
• Proteger y cuidar la reputación corporativa mediante la estrecha relación con las audiencias internas.
• Garantizar que todos los colaboradores compartan un lenguaje unificado y avancen hacia un propósito común.
• Impulsar el sentido de pertenencia que fortalezca la cultura organizacional.

Perfil requerido

• Educación mínima: Postgrado o especialización.
• Al menos 5 años de experiencia en comunicaciones internas o áreas afines.
• Edad entre 28 y 35 años.
• Profesión: Comunicador Social Organizacional o Comunicador Social Periodista.
• Preferiblemente con especialización en Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas, Gerencia de mercadeo y mercadeo digital o Gerencia audiovisual y producción.
• Actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.