Director de Talento Humano

Acerca del puesto

Importante compañía del sector de servicios profesionales busca un Director de Talento Humano para liderar la gestión humana, la cultura organizacional y la transformación en la empresa. Se requiere un líder estratégico con experiencia en diseño e implementación de estrategias de talento y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la estrategia de talento humano, cultura organizacional y liderazgo alineada con la visión, objetivos y valores de la compañía.
• Liderar procesos de selección, onboarding, capacitación, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño, sucesión y retención del talento.
• Impulsar procesos de transformación cultural, identificando barreras y promoviendo iniciativas que fortalezcan el compromiso, la productividad y la experiencia del colaborador.
• Acompañar a socios y directivos en la definición e implementación de estrategias de desarrollo del talento y crecimiento organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias de employer branding y marketing de recursos humanos para atraer y fidelizar el mejor talento.
• Gestionar indicadores de gestión (KPIs), elaborar informes de resultados y garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa laboral y de SST.
• Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana, fomentando una cultura de alto desempeño y mejora continua.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
• Mínimo 8 años de experiencia como Gerente de Talento Humano o en cargos similares, preferiblemente en compañías de servicios profesionales.
• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, gestión del desempeño, desarrollo organizacional, planeación estratégica e indicadores de gestión.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario: $13.140.000 + bono canasta Sodexo $1.580.000.
• Horario: lunes a viernes, 100% presencial.